新华财经北京4月28日电（记者王虎云）在27日由中国社会保障学会主理的中国企业年金发展茶话会上，寰宇东说念主大常委会委员、中国社会保障学会会长郑功成示意，企业年金是多档次待业金体系中的报复构成部分，亦然待业金融中具有很大后劲的居品，无论是从民生需要和健全待业金轨制体系动身，一经基于开荒金融强国的指标导向，都应当喜欢发展好企业年金。
“应当坚握指标导向，将发展企业年金四肢鼓动多档次待业金体系开荒的报复遵循点，致力独创企业年金发展新场面。”郑功成说，德国、好意思国等国的企业年金隐秘率达到劳动东说念主数的50%致使60%以上，我国企业年金的隐秘率当今仅在8%傍边。企业年金的发展空间普遍，值得各界各方绝顶是足下部门和金融保障界发力。
郑功成觉得，必须握续优化企业年金的发展环境，遵循推动企业年金居品翻新。提出进一步强化计策守旧力度，投资期货通过翻新机制，握续扩大企业年金隐秘面。同期，还要推动盘算主体翻新企业年金居品并增多附加值。企业年金天然具有计策性，但总体上仍然属于金融居品，四肢居品就应当充分发扬居品的效应，即通过接济附加值来招引更多客户。
在郑功成看来，企业年金的发展应当具有光明的出路。当今的要津是，要确切接济范畴普惠的企业年金发展指标，同期基于指标导向多管王人下地发力，包括奠定优良的基本待业金基石，创造致密的计策守旧环境，走向商场主导的居品翻新，招引越来越多的用东说念主单元与工作者个东说念主参与。